segunda-feira, 23 de junho de 2014

Mapas de risco

O que são mapas de risco?


Mapa de Risco é uma representação referente aos riscos presentes no ambiente de trabalho.

É apresentado graficamente de acordo com o layout do local analisado através de círculos de cores diferentes, de acordo o nível dos riscos e com as cores correspondentes a eles.

O tamanho dos círculos varia de acordo com o tamanho do risco no local sendo, riscos: pequeno, médio e grande. 



Pra que serve o mapa de risco?


Serve para mostrar os riscos presentes no ambiente de trabalho, fazendo um diagnóstico da situação da empresa ou do setor analisado. Como também para determinar medidas de prevenção ou anulação dos referidos riscos.

Exemplos de mapas de risco:



Editor: William Tavares
Contato:williamwiitavares@gmail.com



EPIs e EPCs

EPI- Equipamento de proteção individual

EPI é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção contra riscos capazes de ameaçar a sua segurança e a sua saúde.






-Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ou a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA nas empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade:




Os tipos de EPI´s utilizados podem variar dependendo do tipo de atividade ou de riscos que poderão ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador e da parte do corpo que se pretende proteger, tais como:





  • Proteção auditiva: abafadores de ruídos ou protetores auriculares;

    • Proteção respiratória: máscaras e filtro;
    • Proteção visual e facial: óculos e viseiras;
    • Proteção da cabeça: capacetes;
    • Proteção de mãos e braços: luvas e mangotes;
    • Proteção de pernas e pés: sapatos, botas e botinas;
    • Proteção contra quedas: cintos de segurança e cinturões.

















    EPC- Equipamento de Proteção Coletiva

    Os equipamentos de proteção coletiva - EPC são dispositivos utilizados no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos inerentes aos processos, tais como o enclausuramento acústico de fontes de ruído, a ventilação dos locais de trabalho, a proteção de partes móveis de máquinas e equipamentos, a sinalização de segurança, dentre outros.






     










    Editor: Jonatas Lourenço de V.Goncalves

    quarta-feira, 18 de junho de 2014

    LER - Lesão por esforço repetitivo

    Conheça um pouco mais sobre LER:


      Ler é um tipo de Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho(DORT). É classificado como LER toda a lesão causada pelo desempenho de atividade repetitiva e contínua, como tocar piano, dirigir caminhões, fazer crochê, digitação etc.

    Doenças que são adquiridas por esforço repetitivo:


    Sinovite: É uma inflamação da membrana sinovial, que por sua vez produz o líquido sinovial, um gel viscoso que tem por função primária a lubrificação das estruturas as quais recobre. É causada por traumas agudos, uso excessivo ou repetitivo de uma determinada articulação, infecção, reação humoral ou metabólica.



    Tendinite secundárias a esforços repetitivos: Inflamação do tendão causadas por esforços prolongados e repetitivos, há vários tipos de tendinite:
    • Tendinite do abdutor de polegar: ocorre em indivíduos que jogam vídeo-game.
    • Tendinite de flexores: Ocorre em digitadores.
    • e vários outros.


    Tenossinovite:  Inflamação da membrana que recobre o tendão, esta membrana tem função de lubrificar e nutrir o tendão. A causa da inflamação pode ser desconhecida, ou pode ser resultado de: doenças que causam inflamação, infecção, lesão, esforço excessivo, distensão.



    Síndrome do Canal de Guyon: Paralisia do nervo ulnar secundário à compressão deste nervo na face lateral do punho, em sede anatômica conhecida como Canal de Guyon. Pode ser causada pelo uso de ferramentas, instrumentos de trabalho ou atividades que comprimam mecanicamente a base da mão, vibração, movimentos repetitivos com força associada etc.



    Síndrome do túnel do carpo: pressão no nervo médio - o nervo do punho que fornece sensação e movimento para partes da mão. Ela pode levar a dormência, formigamento, fraqueza ou danos musculares na mão e nos dedos. Pode ser causada por movimentos repetitivos como digitar ou tocar instrumentos musicais, por quedas e fraturas, inflamações, por causas hormonais e medicamentos.



    e outras como patologias do ombro, do cotovelo etc.

    Como prevenir?

      As posturas inadequadas, que advém de um posto de trabalho mal dimensionado, ou que não se ajuste às variações antropométricas de cada indivíduo, e os movimentos repetitivos são alguns dos fatores que mais predispõem o aparecimento das LER. Os ritmos excessivos, a postura rígida, a ausência de pausas, a pouca liberdade do trabalhador, além da pressão pelos superiores, também são contribuições para o surgimento das LER. Então a melhor prevenção é observar possíveis fatores de risco e saber qual a melhor posição para exercer algum tipo de serviço.

    Principios gerais sobre seguranca no trabalho

    Deveres e obrigações do empregado: 


    • Um dos deveres básicos do empregado é comparecer para o trabalho. Os empregados tem que tomar cuidado com as faltas, muitos acham que só haverá descontos no salário mas as faltas contínuas e sem justificativa podem levar a uma dispensa por justa causa.
    • Outro dever básico do empregado é o cumprimento de horários. A falta de atenção aos horários de intervalo, entrada e saída também podem acarretar a advertências e suspensões e uma possível dispensa.
    • O uso de uniformes e equipamentos de proteção individual – quando necessários -, o respeito aos superiores hierárquicos e aos colegas de trabalho e o uso adequado das ferramentas e materiais que estão a sua disposição também fazem parte da responsabilidade do trabalhador.
    Outros deveres:


    CIPA E SIPAT:


    O que é CIPA?

    CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

    Como funciona?


    • A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.
    • As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.
    • As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cópias para todos os membros.
    • As atas ficarão no estabelecimento à disposição dos Agentes da Inspeção do Trabalho - AIT.
    • As decisões são preferencialmente tomadas por consenso, não acontecendo o consenso, será instalado processo de votação.
    • O membro titular perderá o mandato quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.
    • A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA antes da posse.
    Saiba mais sobre a CIPA:



    O que é SIPAT?


    SIPAT significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.

    A SIPAT é uma semana voltada para a prevenção, tanto no que diz respeito a acidentes do trabalho quanto a doenças do trabalho. Essa semana é uma atividade obrigatória de todas as CIPAs, devendo ser realizada todo o ano.
    A Legislação da SIPAT está prevista na Portaria nº 3.214, NR-5, item 5.16 “Atribuições da CIPA – letra O: “promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT”.
    Saiba mais:





    terça-feira, 17 de junho de 2014

    CONHEÇA A HISTORIA DO QSMS - QUALIDADE, SAUDE, MEIO AMBIENTE E SEGURANÇA




     Q.S.M.S: Qualidade, Seguranca, Meio Ambiente, Saude.

    Conheca um pouco mais desse conceito que todos deveriam aplicar:









    Qual é o significado de "Qualidade de vida no trabalho"?


    Qualidade de vida no trabalho refere-se ao nível de felicidade ou insatisfação com a própria carreira. Diz-se que, aqueles que gostam das suas carreiras,têm uma alta qualidade de vida no trabalho, enquanto aqueles que são infelizes ou cujas necessidades não são preenchidas, de alguma forma, são considerados com uma baixa qualidade de vida no trabalho.

    Para que nós tenhamos uma boa qualidade de vida em nosso trabalho precisamos:

    • Tem que ser respeitada pelos outros funcionários da empresa.
    • É necessário gostar da função que exerce na empresa ser feliz e estar satisfeito.
    • Ter vontade de estar no seu trabalho e ect.
         

    Ja quando não temos uma boa qualidade de vida no emprego temos:

    • Com raiva da vida
    • Sem vontade de trabalhar
    • Sem ânimo e ect.




    Saude e seguranca do Trabalhador


    O trabalho pode provocar acidentes ou doenças de forma mais freqüente do que se imagina. O trabalhador não possui informações mínimas vai encontrar.
     O resultado são doenças como surdez, originada em um ambiente de trabalho ruidoso, lesões por esforços repetitivos e as várias formas de intoxicação relacionadas à exposição a substâncias químicas presentes nos ambientes de trabalho. 
    Somam-se a estes, outros tipos de doenças que muitas vezes não relacionamos facilmente ao trabalho. 
    Por outro lado, o trabalho precário, temporário e sem carteira assinada, torna as atividades mais perigosas para uma mão-de-obra, em geral, mais exposta a riscos.
    Por isso devemos tomar alguns cuidados com o trabalho para que nós mantenhamos uma saúde no trabalho pois "O trabalho só vai sair bem, se você tiver saúde".

    A historia da saúde do trabalhador pode ser dividida em três etapas: 
    A primeira, tem inicio na antigüidade quando o homem percebeu, mesmo que de forma incompleta, que havia uma ligação entre o ato de trabalhar e o processo de adoecimento.
    A segunda se passa no período das descobertas marítimas, o surgimento do mercantilismo, o incremento comercial e o desenvolvimento econômico no século XVI. Onde começam a ser tratadas as doenças ocupacionais. 
    O terceiro momento da história tem inicio com a revolução industrial. Agora o acidente e a doença do trabalho passa a ser entendido como um fenômeno coletivo que necessita de ações sociais e políticas para ser superado.


                

    Meio Ambiente do trabalho



    O conceito de meio ambiente do trabalho esta totalmente ligado com o ser humano trabalhador no seu cotidiano. O meio ambiente de trabalho é o local onde o trabalhador exerce suas funções laborativas e onde passa grande parte de sua vida. Não necessariamente o ambiente de uma empresa ou fábrica, mas o local onde se trabalha, que pode ser externo como o caso dos agricultores ou em máquinas como carros e ônibus. 
    Como cita o professor Fiorillo:
    "o local onde as pessoas desempenham suas atividades laborais, sejam remuneradas ou não, cujo equilíbrio está baseado na salubridade do meio e na ausência de agentes que comprometem a incolumidade físico-psíquica dos trabalhadores, independentemente da condição que ostentem (homens ou mulheres, maiores ou menores de idade, celetistas, servidores públicos, autônomos, etc.)".
    A regulamentação da divisão de meio ambiente do trabalho, segurança e saúde do trabalhador esta baseada na constituição federal de 1988, pois foi ela que elevou à saúde do trabalhador .

    Saiba mais:



    segunda-feira, 16 de junho de 2014

    Acidentes no trabalho - Tire suas dúvidas


    Acidentes de trabalho:


       Como sabemos, acidentes podem acontecer a qualquer momento, em qualquer lugar e com qualquer um, isso também se aplica ao ambiente de trabalho.

       Então o nosso dever é o de se prevenir para que estes acidente não venham a acontecer, e nesta postagem vamos focar nos possíveis acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

    O que é um acidente de trabalho?

    De acordo com o artigo 19 da lei 8.213, publicada em 24 de julho de 1991,
    "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou permanente".
    Essa lesão pode provocar a morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho.

    Causas do acidente de trabalho:

    Os acidentes de trabalho acontecem devido a duas principais causas:
    • Ato inseguro; 
    São atos praticados pelo homem(que normalmente está ciente do que faz), que está contra as normas de segurança. Exemplos:
    subir em lugares muito altos sem cinto de segurança contra quedas. 

    ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas. 

    • Condição Insegura; 

    É a condição no ambiente de trabalho que é perigosa ao trabalhador.Exemplos:
    instalação elétrica com fios desencapados.

    andaime de obras de construção civil feitos com materiais inadequados.

    Alguns outros tipo de acidente de trabalho:


    • Acidentes que acontecem em viagens de trabalho; 
    • Acidentes que acontecem no trajeto casa trabalho/trabalho casa; 
    • Doenças profissionais; 
    • Doenças do trabalho; 

    Prevenção:

    A maioria dos acidentes acontece pela ausência dos EPIs(Equipamentos de proteção individual), então a melhor forma de se prevenir é usar tais equipamentos, seguir as instruções e não quebrar regras de segurança.

    Saiba mais sobre acidentes no trabalho:

    http://www.unesc.net/portal/capa/index/243/5023

    http://www.atualizaocupacional.com.br/que-e-acidente-de-trabalho/

    http://www.ddsonline.com.br/dds-temas/39-seguranca/540-14-exemplos-de-acidentes-ea-importancia-da-prevencao.html